Интерактивный курс
Вовлечение сотрудников
Геймификация повышает вовлечение слушателя на 78%
Передовые технологии
Формат интерактива, вебинаров и аудиолекций
Доступность и удобство
Обучение с любого устройства с доступом в интернет
Экономия средств
Нет затрат на командировки и потерь трудовой единицы.
Портал дистанционного обучения с интерактивными курсами – наша авторская разработка:
- Интерактивные методики помогут вашим сотрудникам значительно улучшить свои профессиональные навыки.
- Наша главная задача – заинтересовать и мотивировать обучаться безопасности труда, свести к минимуму производственные риски вашей компании.
Начать обучение - просто!
Отправка заявки
Отправка заявки:Заполняете заявку на обучение и направляете ее менеджеру
Договор и счёт
Договор и счет:Подписываете договор на обучение, оплачиваете счет
Доступ к системе
Доступ к системе:На электронный адрес каждый слушатель получает персональный логин и пароль для входа на портал обучения
Обучение и тестирование
Обучение и тестирование:В личном кабинете слушатель изучает назначенный ему курс обучения и проходит итоговый контроль знаний
Итоговая проверка знаний
Итоговая проверка знаний:После успешного завершения обучения слушатель получает документ об образовании установленного образца
Плюсы портала для вас
- Брендирование. Позиционирование портала как корпоративного путем добавления вашего логотипа и фирменных цветов.
- Обучение. Выбор удобного формат обучения – интерактив, видео, аудиолекции, игровые практикумы.
- Закрепление изученного . Прохождение промежуточного и итогового контроля знаний.
- Контроль. Возможность видеть результаты прохождения обучения слушателей on-line.
- Выгрузка. Механизм для оперативного подписания протоколов итоговой аттестации.
- Документы. Формирование корпоративных сертификатов по утвержденным шаблонам.
- База знаний. Размещение корпоративной информации для скачивания (инструкции, приказы, памятки).
Почему работать с нами – надежно
Укрепляем культуру безопасности труда
Имеем необходимые лицензии и аккредитации
Разрабатываем индивидуальные программы
Наличие отзывов и рекомендаций от крупнейших компаний
Интерактивные курсы
С документами все в порядке!
Нам доверяют
- 9 декабря 2025- Новые требования к сварке на ОПО – Ростехнадзор принимает предложения
- 9 декабря 2025- Обновлены требования к искробезопасному оборудованию
- 9 декабря 2025- Упрощение постановки объектов НВОС на учет: что меняется с 2026 года
- 8 декабря 2025- Организуем работу в холода правильно: от нормативов к системе управления риском
- 8 декабря 2025- Разъяснён порядок оплаты наставничества и право на отказ от этой роли
- 4 декабря 2025- Минтруд разъяснил правила выбора подрядчика для оценки профрисков для финансирования из СФР
- 4 декабря 2025- Гибель дорожных рабочих из-за наезда на трассе
- 4 декабря 2025- Оплата медосмотра: обязан ли работодатель платить, если кандидата не приняли на работу?
- 2 декабря 2025- Сообщения о последствиях НС в 2025 году: новая схема работы
- 2 декабря 2025- Приостановка расследования несчастного случая из-за нахождения пострадавшего в больнице